Inloggen

Log in met de gegevens die je hebt ontvangen.

Jouw toolkit

Alles wat je nodig hebt, voor 4 weken.

Templates, checklists, scripts en rekentools. Streep elk onderdeel af voor de wekelijkse call.

CV & LinkedIn

Upload je huidige CV en LinkedIn (klik meer of "..." -> profiel opslaan als PDF). De AI analyseert, stelt gerichte vragen en schrijft een volledig bijgewerkt CV en LinkedIn-profiel

1 Upload
2 Analyse
3 Vragen
4 Resultaat

We gaan je CV en LinkedIn profiel herschrijven

Na deze wizard heb je:

  • Een kant-en-klaar CV dat door de 6-seconden-scan van een recruiter komt
  • Een LinkedIn profiel dat bovenaan zoekresultaten verschijnt
  • Bij elke keuze uitleg waarom het zo geschreven is
Jouw CV
PDF of DOCX · max 5 MB
LinkedIn profiel PDF
PDF · max 5 MB
LinkedIn PDF exporteren: Ga naar jouw LinkedIn-profiel → klik op "Meer" → "Profiel opslaan als PDF"

Je documenten worden geanalyseerd

Dit duurt 15-30 seconden...

Vul de onderstaande vragen in

Op basis van je CV en LinkedIn hebben we een paar gerichte vragen. Hoe specifieker je antwoordt (met getallen en resultaten), hoe beter het eindresultaat.

Tariefcalculator

Bepaal je positie in de markt. Wat is je bodemtarief, en waar zet je op in?

Jouw rol

Kies hierboven je rol om je marktpositie te bepalen.

Week 1 -- Voor je call

Loop deze stappen door voor je eerste sessie.

0 van 4
CV en LinkedIn gegenereerd
CV en LinkedIn genereren

Heb je de wizard doorlopen?

Genereer je CV en LinkedIn-profiel via de wizard hierboven. Neem het resultaat door en pas het aan waar nodig.

Naar de wizard
Niche gekozen
Je niche bepalen

Wat is jouw specialisatie?

Vat het samen in een zin. Hoe scherper, hoe makkelijker de rest wordt.

Uurtarief bepaald
Je uurtarief bepalen

Wat wordt jouw uurtarief?

Noteer je bodem (waar je niet onder gaat) en je instaptarief (waarmee je het gesprek ingaat).

Voorbeeldopdrachten gevonden
Voorbeeldopdrachten zoeken

Wat voor opdrachten zoek je?

Zoek rond op LinkedIn Jobs, Freelance.nl of Headfirst, welke opdrachten lijken je leuk om te doen?

Je hebt alle stappen doorlopen. Plan je eerste sessie.

Plan sessie week 1

Koude outreach

Werk deze stappen af deze week. Elke stap heeft het bericht dat je nodig hebt, met uitleg over hoe je het aanpast op de situatie.

1

Profielen aanmaken

Eenmalig. Zorg dat je vindbaar bent op de plekken waar recruiters en opdrachtgevers zoeken.

  1. Maak profiel aan op Freelance.nl (gratis)
  2. Schrijf je in bij Headfirst (voor enterprise en overheid)
  3. Zet beschikbaarheid op "direct beschikbaar"
  4. Gebruik dezelfde positionering als je LinkedIn profiel uit week 1
2

Netwerk activeren

De meeste eerste opdrachten komen via je netwerk. Oud-collega's, managers, teamgenoten, mensen die weten hoe je werkt. Laat ze weten dat je als freelancer beschikbaar bent en vraag of ze je in gedachten willen houden of kunnen doorverwijzen.

Bericht aan oud-collega of manager

Hi [naam], ik ben sinds kort als freelance [je rol] beschikbaar. Ik weet dat jij goed zit in [hun netwerk/sector] — als je iemand hoort die iemand zoekt, wil je me dan in gedachten houden?

Vraag niet "heb je werk voor me?" maar "wil je me in gedachten houden?" Dat is een makkelijker ja. Mensen helpen graag, maar alleen als de vraag klein genoeg is.

Bericht aan connectie die freelancers inhuurt

Hi [naam], ik ben als freelance [je rol] begonnen en direct beschikbaar. [Eén zin over wat je doet]. Werken jullie met freelancers? Ik stuur je graag mijn CV als het interessant is.

Dit is voor mensen waarvan je weet dat ze freelancers inhuren of in een positie zitten om dat te doen. Wees direct. Ze snappen hoe het werkt.
Stuur dit naar 10 mensen. De kans dat iemand je kan helpen is groter dan je denkt.
3

Recruiters benaderen

Zoek op LinkedIn op je rol + "recruiter" of ga naar de sites van Huxley, Harvey Nash, Experis, Yacht, Brunel en zoek wie jouw vakgebied doet.

Connectieverzoek

Hi [naam], ik zag dat jullie actief zijn in [hun segment]. Ik ben als freelancer beschikbaar en mijn achtergrond in [jouw overlap] sluit daar goed op aan. Leuk om te connecten.

Kijk op hun profiel: in welk segment plaatsen ze? Benoem waar jij en zij overlappen. "Java-opdrachten in de financiële sector" is goed. "IT" is te vaag.

Eerste bericht na connectie

Bedankt voor de connectie, [naam]. Ik oriënteer me op freelance-opdrachten als [je rol]. [Eén zin over je specifieke expertise]. Kan ik mijn CV sturen zodat jullie me in beeld hebben?

Geen opsomming van skills. Eén concrete zin over wat je doet en voor wie. "De afgelopen jaren heb ik me gespecialiseerd in het moderniseren van betalingsplatforms op AWS" is scherp. De recruiter moet direct snappen in welke hoek je past.
Hoe meer recruiters je benadert, hoe sneller je in beeld bent
4

Op opdrachten reageren

Check dagelijks LinkedIn Jobs, Freelance.nl en Headfirst op nieuwe opdrachten. Zoek ook op "we zoeken" + jouw rol in LinkedIn posts.

Reactie op vacature

Ik zag jullie opdracht voor [functie uit vacature]. [Wat specifiek aansluit]. Zal ik mijn CV sturen?

Benoem specifiek wat uit de vacature aansluit op jouw ervaring. "Ik heb de afgelopen 4 jaar precies dit type migraties gedaan bij ING, inclusief de Kafka-integratie die jullie noemen" verslaat "mijn achtergrond sluit goed aan". Noem een project, technologie of sector.

Reactie op "we zoeken" post

[Wat aansluit op hun vraag]. Beschikbaar als freelancer. Zal ik mijn CV sturen?

Kort, je reageert op een post, niet op een vacature. Laat in één zin zien dat jouw ervaring matcht. "Ik heb precies dit soort migraties gedaan bij Rabobank" is genoeg. Geen heel verhaal.
Reageer op alles wat aansluit, elke reactie is een kans
5

Follow-ups sturen

Eind van de week. Check wie er niet gereageerd heeft en stuur een kort follow-up.

Follow-up

Hi [naam], kort follow-up op mijn bericht van [vorige week / dag]. Nog steeds beschikbaar en geïnteresseerd. Laat me weten of het past, of als het nu niet relevant is.

Eén follow-up is prima, twee is de max. "Of als het nu niet relevant is" geeft een elegante uitweg dat maakt het makkelijker om te reageren, ook met een nee.

Week 2 -- Voor je call

Loop deze stappen door voor je sessie. De berichten en templates staan hierboven.

0 van 5
Profielen aangemaakt
Profielen aanmaken op platforms

Ben je vindbaar op de juiste plekken?

Freelance.nl en Headfirst. Beschikbaarheid op "direct beschikbaar", zelfde positionering als je LinkedIn.

Netwerk geactiveerd
Je netwerk activeren

Wie in je netwerk kan je helpen?

Oud-collega's, managers, teamgenoten. Templates staan in het actieplan hierboven.

Recruiters benaderd
Recruiters benaderen

Heb je recruiters benaderd?

Zoek recruiters in jouw vakgebied. Templates staan hierboven.

Op opdrachten gereageerd
Op opdrachten reageren

Heb je op opdrachten gereageerd?

LinkedIn Jobs, Freelance.nl, Headfirst. Reageer op alles wat aansluit.

Follow-ups gestuurd
Follow-ups sturen

Follow-ups gestuurd?

Wie heeft er niet gereageerd? Stuur een kort follow-up. Template staat hierboven.

Je hebt alle stappen doorlopen. Plan je sessie.

Plan sessie week 2

Zakelijke opzet in 4 stappen

Na deze week is alles geregeld en hoef je alleen nog een opdracht binnen te halen. Elke stap bouwt voort op de vorige, doe ze in deze volgorde.

1

Inschrijven bij KVK

Je start als eenmanszaak. Simpel, goedkoop, en je kunt dezelfde dag beginnen. Een BV is pas interessant als je structureel boven de €100k omzet zit, en dat is een gesprek voor later. Inschrijven kan online of op locatie, kost ~€75. Na inschrijving krijg je je KVK-nummer en ontvang je automatisch je BTW-nummer per post. Die heb je nodig voor de volgende stappen.

2

Zakelijke bankrekening openen

Niet verplicht, maar doe het wel. Je hebt je KVK-nummer nodig om een zakelijke rekening te openen. Met een aparte zakelijke rekening hou je privé en zakelijk gescheiden, en dat maakt je boekhouding een stuk makkelijker. Open ook meteen een spaarrekening voor BTW en inkomstenbelasting.

3

Boekhoudtool inrichten

Kies een boekhoudtool en koppel je zakelijke bankrekening. Transacties komen dan automatisch binnen. Vanuit je boekhoudtool maak je facturen, houd je bonnetjes bij, doe je per kwartaal je BTW-aangifte, en heb je aan het einde van het jaar je winst paraat voor je inkomstenbelasting. Meer hierover in de secties hieronder.

4

Urenregistratie starten

Je boekhoudtool heeft een urenregistratie-functie. Gebruik die. Houd per dag bij hoeveel uur je werkt en voor welke klant. Je hebt het nodig voor je facturen en voor het urencriterium (1.225 uur per jaar) voor de zelfstandigenaftrek. Rij je naar klanten? Houd dan ook je kilometers bij in de boekhoudtool app.

Privacy tip

Je KVK-inschrijving is openbaar, inclusief je adres en telefoonnummer. Je woonadres wordt dus vindbaar voor iedereen. Gebruik een postadres-dienst zoals Pripost als vestigingsadres. Paar euro per maand, scheelt een hoop spam. Geef bij inschrijving ook een willekeurig telefoonnummer op, je wordt er alleen maar mee lastiggevallen.

BTW — hoe het werkt

Korte, praktische uitleg.

De kern

  • Je rekent 21% BTW bovenop je uurtarief (de klant betaalt dit, jij draagt het af)
  • Aangifte: per kwartaal (standaard) of per maand
  • Factuur moet bevatten: BTW-nummer, BTW-bedrag, totaal ex en incl BTW
  • Voorbelasting: BTW op zakelijke kosten kun je terugvragen

Voorbeeld

Je uurtarief is €75. Je factureert €75 + 21% BTW = €90,75 per uur aan je klant. De €15,75 BTW draag je af aan de Belastingdienst. Je koopt een laptop van €2.000 + €420 BTW = €2.420. Die €420 vraag je terug als voorbelasting. Per saldo betaal je minder BTW.

In de praktijk: je boekhoudtool doet het werk

Je hoeft dit niet handmatig bij te houden. Als je facturen maakt en bonnetjes scant via je boekhoudtool, houdt die automatisch bij hoeveel BTW je hebt ontvangen en hoeveel je hebt betaald. Per kwartaal zet de tool je BTW-aangifte klaar. Je controleert het, dient het in bij de Belastingdienst, en maakt het bedrag over. Kwestie van een paar klikken.

Inkomstenbelasting — hoe het werkt

Niemand houdt meer loonbelasting voor je in. Dit regel je nu zelf.

Je betaalt inkomstenbelasting over je winst (omzet minus kosten), niet over je omzet. Tarieven 2025: 36,97% tot €76.817, daarboven 49,50%. Aangifte doe je in het voorjaar over het vorige jaar. Je boekhoudtool houdt je winst automatisch bij, zodat je aan het einde van het jaar precies weet wat je moet opgeven.

Na je eerste aangifte stuurt de Belastingdienst een voorlopige aanslag voor het lopende jaar, hun schatting van wat je gaat verdienen. Je betaalt dan maandelijks een voorschot. Na afloop van het jaar volgt de definitieve aanslag, en krijg je geld terug of moet je bijbetalen.

Aftrekposten die je winst verlagen

  • Zelfstandigenaftrek: €2.470 (2025), mits je het urencriterium haalt (1.225 uur per jaar)
  • Startersaftrek: extra €2.123 in je eerste 3 jaar als zzp'er
  • MKB-winstvrijstelling: 13,31% van je winst is vrijgesteld
  • Zakelijke kosten: laptop, software, reiskosten, verzekeringen, opleidingen, deze begledingkosten

Rekenvoorbeeld (eenmanszaak, starter, 2025)

Je factureert €90.000 (1.200 uur x €75). Zakelijke kosten: €8.000. Winst: €82.000.
Zelfstandigenaftrek: −€2.470. Startersaftrek: −€2.123. Belastbare winst: €77.407.
MKB-winstvrijstelling (13,31%): −€10.303. Belastbaar inkomen: €67.104.
Inkomstenbelasting: ~€24.800. Dat is een effectief tarief van ~28%.

Vuistregel: reserveer 30-40% van je omzet voor belasting. Zet dit apart op een spaarrekening.

Halverwege het jaar overgestapt? Zo werkt het

De meeste van jullie stoppen niet op 1 januari met hun baan. In dat geval heb je twee inkomstenbronnen: loon uit dienstverband (waarover je werkgever al loonheffing heeft ingehouden) en winst uit onderneming (waarover je zelf inkomstenbelasting betaalt met de aftrekposten hierboven).

Bij je aangifte tel je alles bij elkaar op. Wat je werkgever al heeft ingehouden wordt verrekend. Let op: je loon telt mee voor je belastingschijf. Had je een goed salaris en maak je daarna ook winst als zzp'er, dan zit je sneller in de hogere schijf (49,50% boven €76.817). Hou hier rekening mee.

Je boekhouding inrichten

De plek waar alles samenkomt: facturen, BTW-aangifte, en je winst voor de inkomstenbelasting.

Moneybird en e-Boekhouden zijn allebei geschikt voor een eenmanszaak. Er zijn meer goede opties, dit zijn twee die veel zzp'ers in Nederland gebruiken. Kies er een, het maakt niet zo veel uit welke. Waar het om gaat is dat je het gebruikt. Koppel meteen je zakelijke bankrekening zodat transacties automatisch binnenkomen.

Wat doe je in je boekhoudtool?

  • Facturen maken en versturen naar je klant
  • Bonnetjes scannen en koppelen aan transacties
  • Inkomsten en uitgaven bijhouden (automatisch via je bankkoppeling)
  • Uren registreren per klant
  • Per kwartaal je BTW-aangifte klaarzetten (de tool berekent het voor je)
  • Overzicht van je winst, zodat je aan het eind van het jaar je IB-aangifte kunt doen

Apart bijhouden

  • Kilometerregistratie. Rij je naar een klant? Dan mag je €0,23 per kilometer aftrekken (2025). Niet achteraf uit je hoofd proberen te reconstrueren, de Belastingdienst accepteert dat niet. Gebruik je boekhoudtool app.
  • Bonnetjes scannen. Koop je iets zakelijks? Scan het bonnetje meteen met de app van je boekhoudtool. Die koppelt de foto automatisch aan de transactie. De Belastingdienst kan tot 7 jaar terug om bewijs vragen.

Waar gaat je factuurgeld naartoe?

Elke maand dat je factureert komt er een bedrag op je zakelijke rekening. Hieronder zie je precies wat je waar apart moet zetten, en wat er overblijft. Pas de getallen aan voor jouw situatie.

uur
%
%

Vereenvoudigde weergave. Werkelijke belasting hangt af van aftrekposten, toeslagen en je situatie. Dit is geen financieel advies.

Sociale zekerheid — nu jouw verantwoordelijkheid

Als werknemer regelde je werkgever dit allemaal. Als zzp'er ben je er zelf verantwoordelijk voor. Niets is verplicht, maar niets regelen is een risico dat je niet wilt lopen.

1

Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Als je ziek wordt of uitvalt, heb je geen werkgever die doorbetaalt. Geen AOV = geen inkomen. Een AOV keert een maandelijks bedrag uit als je door ziekte of een ongeluk niet kunt werken. Reken op €150–€350 per maand, afhankelijk van je leeftijd, beroep, verzekerd bedrag en eigenrisicoperiode. Hoe langer de eigenrisicoperiode (de periode dat je zelf overbrugt), hoe lager de premie. Veel zzp'ers kiezen 30 of 60 dagen. Dit is je belangrijkste verzekering. Sluit deze als eerste af.

2

Broodfonds

Een Broodfonds is een alternatief voor de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Je zit in een groep van 20–50 zzp'ers die maandelijks een bedrag inleggen (tussen €33,75 en €135, zelf te kiezen). Word je ziek, dan betalen de andere leden je een maandelijkse uitkering uit hun inleg. Het is geen verzekering maar een onderlinge regeling. Voordeel: goedkoper dan een AOV voor de eerste 2 jaar. Nadeel: dekt maximaal 2 jaar. Veel zzp'ers combineren een Broodfonds voor de eerste 2 jaar met een AOV die pas na 2 jaar ingaat (dat maakt de AOV-premie een stuk lager).

3

Pensioen

Je bouwt als zzp'er geen pensioen meer op via een werkgever. Dit moet je zelf regelen. Je hebt een paar opties:

  • Jaarruimte: je mag fiscaal voordelig sparen/beleggen voor je pensioen. Het bedrag dat je mag inleggen hangt af van je winst en eerder opgebouwd pensioen. Je boekhoudtool of de Belastingdienst berekent je jaarruimte.
  • Banksparen of beleggen: open een pensioenrekening bij je bank of een beleggingsplatform. Je inleg is aftrekbaar van je inkomstenbelasting, maar je betaalt belasting bij uitkering (na je AOW-leeftijd).
  • Zelf beleggen: je kunt ook gewoon zelf beleggen in een indexfonds zonder pensioenrekening. Niet fiscaal aftrekbaar, maar wel volledig flexibel. Veel zzp'ers doen dit naast of in plaats van een pensioenrekening.

Begin hier vroeg mee, ook al is het een klein bedrag. Tijd en rente-op-rente doen het werk.

Wat je verder niet meer hebt

  • Geen WW-uitkering. Als zzp'er bouw je geen WW-rechten op. Stopt je opdracht, dan heb je geen vangnet. Daarom is een financiele buffer essentieel (3-6 maanden aan vaste lasten).
  • Geen doorbetaling bij ziekte. Als werknemer krijg je 2 jaar doorbetaald bij ziekte. Als zzp'er: niets. Vandaar de AOV en/of het Broodfonds.
  • Geen vakantiegeld en vakantiedagen. Niemand betaalt je als je vrij neemt. Reken dit mee in je uurtarief.

Wat kost dit per maand?

Indicatie voor een zzp'er van 30-40 jaar:
AOV (na 2 jaar, €3.000/maand verzekerd): ~€100–€200/maand
Broodfonds (eerste 2 jaar): ~€80–€115/maand
Pensioen (jaarruimte benutten): €200–€500/maand

Totaal: reken op €400–€800 per maand. Dit zijn zakelijke kosten, dus aftrekbaar. Het voelt als veel, maar als werknemer betaalde je dit ook — het zat verwerkt in je bruto salaris. Nu moet je het zelf regelen.

Factuur

Wat er op elke factuur moet staan. Hieronder een voorbeeld. Configureer deze in je boekhoudtool.

Verplichte onderdelen

Elk van deze items moet op je factuur staan

BedrijfsgegevensNaam, adres, KVK & BTW-nummer
KlantgegevensNaam en adres van de klant
FactuurnummerOplopend, bijv. 2024-001
DatumFactuurdatum + vervaldatum
WerkzaamhedenOmschrijving, uren & tarief
BedragenSubtotaal, BTW 21%, totaal incl.
IBANJe bankrekeningnummer
BetalingstermijnStandaard 14 of 30 dagen

Jouw Bedrijfsnaam

Straatnaam 123
1234 AB Amsterdam
KVK: 12345678
BTW: NL123456789B01

Factuur #2024-001
Datum: 1 maart 2024
Vervaldatum: 31 maart 2024

Factuur aan

Klant BV
Klantenstraat 456
5678 CD Rotterdam

Omschrijving Uren Tarief Bedrag
DevOps werkzaamheden — februari 2024 144 €75,00 €10.800,00
Subtotaal €10.800,00
BTW 21% €2.268,00
Totaal €13.068,00

Week 3 -- Voor je call

Loop deze stappen door voor je sessie. De uitleg staat in de secties hierboven.

0 van 8
Ingeschreven bij KVK
Inschrijven bij KVK

Heb je je ingeschreven bij de KVK?

Eenmanszaak, met Pripost-adres. Zie het stappenplan hierboven.

BTW-nummer ontvangen
BTW-nummer ontvangen

Heb je je BTW-nummer ontvangen?

Komt per post na KVK-inschrijving. Kan een paar dagen duren.

Zakelijke bankrekening geopend
Zakelijke bankrekening openen

Heb je een zakelijke bankrekening?

Niet verplicht, maar scheelt je een hoop gedoe met je boekhouding.

Spaarrekening voor belasting geopend
Spaarrekening voor belasting openen

Waar zet je belastinggeld apart?

Aparte spaarrekening naast je zakelijke betaalrekening. Vuistregel: 30-40% van je omzet.

Boekhoudtool ingericht
Boekhoudtool inrichten

Is je boekhouding ingericht?

Boekhoudtool gekozen en bankrekening gekoppeld. Zie de uitleg hierboven.

Urenregistratie ingericht
Urenregistratie inrichten

Registreer je je uren en kilometers?

Via je boekhoudtool. Nodig voor facturen en het urencriterium (1.225 uur/jaar).

BTW en inkomstenbelasting begrepen
BTW en inkomstenbelasting begrijpen

Snap je hoe BTW en inkomstenbelasting werken?

Lees de uitleg hierboven. Wat je afdraagt, wanneer, en hoeveel je apart moet zetten.

Kosten inboeken begrepen
Kosten inboeken begrijpen

Weet je hoe je kosten inboekt?

Bonnetje scannen, koppelen aan transactie, klaar. BTW op zakelijke kosten vraag je terug als voorbelasting.

Je hebt alle stappen doorlopen. Plan je sessie.

Plan sessie week 3

Dit is geen sollicitatie

Een freelance interview werkt anders dan je misschien gewend bent.

Bij een sollicitatie hoop je dat ze jou kiezen. Bij een freelance interview onderzoek je samen of het past. De opdrachtgever heeft een probleem en zoekt iemand die het oplost. Jij bekijkt of dit een goede opdracht is voor jou.

Perfect hoeft niet. Relevant voor dit specifieke probleem wel.

Concreet:

"Ik kom me hier niet bewijzen. Ik ga bespreken of dit een passende opdracht is."

3 dingen die je moet weten

Meer heb je niet nodig. Maar deze drie moeten goed zitten.

1

Begrijp waarom ze een freelancer zoeken

Er is altijd een reden waarom ze geen vaste medewerker aannemen. Meestal is het een van deze vier:

  • Tijdelijke capaciteit nodig (team te klein voor de werkdruk)
  • Specifieke expertise die ze intern niet hebben
  • Een project met een harde deadline
  • Iemand is vertrokken en ze moeten het gat vullen
Probeer te achterhalen welke reden het is. Dat bepaalt wat ze van jou verwachten.
2

Kies drie bewijsverhalen

Loop niet je hele CV door. Kies drie projecten die lijken op deze opdracht en bereid ze voor in STAR light:

Situatie (1 zin)Taak (1 zin)Aanpak (2 zinnen over wat jij deed)Resultaat (liefst met cijfers)

"We hebben de laadtijd met 40% verlaagd" zegt meer dan "het project was een succes".
3

Weet je tarief en je ondergrens

Bepaal vóór het gesprek drie dingen:

  • Je standaardtarief (wat je vraagt)
  • Je ondergrens (het minimum waarvoor je het doet)
  • Wanneer je nee zegt (wat maakt een opdracht het niet waard?)

Schrijf je ondergrens op

Doe dit vóór het gesprek. Anders ga je tijdens het gesprek twijfelen en zeg je ja tegen iets waar je spijt van krijgt.

Hoe een freelance interview verloopt

De meeste gesprekken volgen dit patroon. Als je het kent, word je er rustiger van.

1

Intro (5 minuten)

Even kennismaken, context opbouwen. Stel vroeg een vraag zodat het geen eenrichtingsverkeer wordt:

"Kunnen jullie kort vertellen wat de aanleiding is voor deze opdracht?"

2

De opdracht begrijpen

Dit is waar het telt. Stel diagnostische vragen voordat je oplossingen aanbiedt:

  • Wat is het belangrijkste probleem dat opgelost moet worden?
  • Wat zou succes er na 3 maanden uitzien?
  • Waar liep het eerder vast?
Hoe meer je vraagt, hoe minder je hoeft te verkopen. Ze merken vanzelf dat je snapt waar het over gaat.
3

Relevante ervaring delen

Nu pas vertel je over jezelf. Kies een of twee projecten die aansluiten bij wat je net gehoord hebt. Niet je hele CV, alleen wat relevant is voor hun probleem.

4

Praktische zaken

Bespreek wanneer je kunt starten, hoeveel dagen, hoe lang. Geen vage antwoorden hier. "Ik kan op 1 april starten, vier dagen per week" is beter dan "ik ben flexibel".

5

Tarief

Komt meestal aan het einde, pas als beide kanten de scope begrijpen. Soms stelt de opdrachtgever de vraag, soms moet je het zelf benoemen. Beide is prima.

Noem je tarief pas als je weet wat de opdracht inhoudt. Dan kun je het ook onderbouwen.

Wat ze gaan vragen

Deze vragen komen in bijna elk freelance-interview terug. Het grote verschil met een sollicitatie: je verkoopt geen potentie, je verkoopt zekerheid.

?

Waarom werk je als freelancer?

Draai het om naar de waarde voor de klant. "Ik kies bewust voor opdrachten waar ik de meeste impact kan maken. Ik zit hier omdat dit project bij mijn expertise past, niet omdat het de volgende stap in mijn carriere is."

Vermijd het woord "vrijheid". Dat roept bij opdrachtgevers het beeld op dat je vertrekt zodra het mooi weer is.
?

Kun je een concreet voorbeeld geven van een vergelijkbare opdracht?

Situatie (1 zin), jouw rol (1 zin), resultaat (1 zin met cijfers). Kies het voorbeeld dat qua tech-stack, teamgrootte of domein het dichtst bij deze opdracht ligt. Niet je mooiste project, maar je meest relevante.

Bereid voor elke intake 2 cases voor die matchen met de opdracht. "We hebben de laadtijd met 40% verlaagd" verslaat "het project was een succes".
?

Wat is je uurtarief en is daar ruimte in?

Noem je tarief zonder excuses. "Mijn tarief is [X] per uur, all-in." Als ze drukken op korting: koppel het aan scope of doorlooptijd. Nooit zomaar zakken, dan stel je je eigen expertise ter discussie.

Vraag altijd eerst wat het budgetrange is als de recruiter belt. Dan weet je of het gesprek zinvol is voordat je ergens naartoe rijdt.
?

Hoe snel kun je starten en wat is je beschikbaarheid?

Wees precies. "Ik kan op [datum] starten, [X] uur per week, [dagen noemen]." Zit je nog in een andere opdracht? Wees eerlijk. Opdrachtgevers respecteren dat je lopende verplichtingen afrondt.

Per direct beschikbaar? Benoem het als bewuste keuze: "Ik heb mijn vorige opdracht netjes afgerond", niet als teken dat je niks te doen hebt.
?

Wat doe je als je vastloopt of iets tegenkomt dat buiten je expertise valt?

Dit is de "ben jij een risico?"-vraag. Ze willen horen dat je zelfstandig problemen oplost en tijdig escaleert. "Ik los 90% zelf op. Als iets buiten mijn expertise valt, meld ik dat dezelfde dag met een voorstel."

Geef een echt voorbeeld van een keer dat je vastliep en hoe je dat oploste. Dat is overtuigender dan een abstract antwoord.
?

Hoe lang wil je je committeren aan deze opdracht?

Opdrachtgevers zijn bang dat je na 3 maanden vertrekt voor een hoger tarief. Benoem dat direct: "Ik zoek bewust opdrachten van [X] maanden of langer. Ik ga niet tussentijds vertrekken."

Noem een concreet eindresultaat: "Ik blijf tot de migratie live staat". Dat maakt je commitment tastbaar.
?

Loop je via een intermediair of factureer je rechtstreeks?

Ken de constructie vooraf. Weet of je via je eigen eenmanszaak/BV factureert, via een intermediair werkt, of dat er een MSP tussen zit. "Ik werk via mijn eigen eenmanszaak en heb een modelovereenkomst klaarliggen."

Vraag vooraf aan de recruiter hoe de contractketen eruitziet, zodat je hier niet verrast wordt.
?

Wat weet je van dit project?

Bij een freelance intake testen ze niet of je hun missie kent. Ze testen of je de opdracht begrijpt. Lees de opdrachtomschrijving woord voor woord en stel er inhoudelijke vragen over.

Stel in je antwoord een inhoudelijke tegenvraag. Dat toont aan dat je al nadenkt als consultant, niet als kandidaat die hoopt geselecteerd te worden.

Onderhandelen over je tarief

Drie situaties die je gaat tegenkomen. Oefen je reactie hardop, de eerste keer voelt raar, de derde keer niet meer.

1

Je tarief noemen

"Voor vergelijkbare opdrachten hanteer ik een tarief van [bedrag] per uur."

Noem je tarief en stop met praten. Niet uitleggen, niet verdedigen, niet "maar ik ben flexibel" toevoegen. Stilte is normaal bij onderhandelen.
2

Ze bieden lager

Optie A — grens houden:

"Ik begrijp dat budget een rol speelt. Mijn ondergrens ligt op de [bedrag]."

Optie B — scope aanpassen:

"Misschien kunnen we kijken of de scope of duur anders ingericht kan worden."

Pas de scope aan als het tarief niet past. Minder dagen of een kortere looptijd, maar je uurtarief blijft staan.
3

"Kun je iets doen aan het tarief bij een langere opdracht?"

"Bij een langere opdracht kan ik kijken naar een kleine aanpassing. Wat voor duur hebben jullie in gedachten?"

Dit is het enige scenario waar zakken verdedigbaar is: een gegarandeerde opdracht van 6+ maanden geeft jou zekerheid, en dat mag iets waard zijn. Maar reken het door. 5 euro minder per uur kost je bij 4 dagen per week zo'n 700 euro per maand.

Wat ze eigenlijk zeggen

Tariefbezwaren gaan zelden over geld. Ze gaan over risico. Als je snapt welk risico erachter zit, kun je het wegnemen zonder te zakken.

  • "Je bent duurder dan we hadden verwacht" — ze zijn bang dat het niet oplevert wat het kost. Vraag wat ze concreet opgelost willen hebben en laat zien dat je dat eerder hebt gedaan.
  • "We weten nog niet precies wat de scope is" — ze zijn bang om zich te committeren aan iets dat ze niet overzien. Bied een korte startfase aan van 2-4 weken zodat ze zonder groot risico kunnen zien of het werkt.
  • "We hebben eerder slechte ervaringen gehad met freelancers" — ze zijn bang dat je verdwijnt of niet levert. Stel tussentijdse check-ins voor, of een opzegtermijn van een week in plaats van een maand.

Interview rehearsal

De meeste interviewstress komt doordat je het nog nooit hardop hebt gezegd.

Oefen deze drie hardop, drie keer

  • Waarom ben je freelancer? (30 seconden)
  • Vertel over een relevant project (1 minuut)
  • Noem je tarief (1 zin, dan stil)

Het voelt raar de eerste keer. Dat gaat over. Na twee of drie keer weet je gewoon wat je gaat zeggen. Doe dit vóór elk interview.

Contractreview

Check dit voor je tekent.

Uurtarief en facturatie Tarief helder, betalingstermijn max 30 dagen (bij tussenbroker vaak 45-60), urenregistratie en goedkeuring vastgelegd
Opzegtermijn Wederzijds en symmetrisch. Als de opdrachtgever met 2 weken kan opzeggen, moet jij dat ook kunnen
Boeteclausule Check op boetes voor "om de intermediair heen werken" of aandragen van anderen. Disproportionele bedragen (50K+) zijn onderhandelbaar
Intellectueel eigendom IP van werk voor de klant gaat naar de klant, maar je bestaande tools, templates en kennis blijven expliciet van jou
Concurrentie- en relatiebeding Beperk in duur (max 6-12 maanden) en scope (alleen directe concurrent/klant). In combinatie met boeteclausule snel onredelijk
Aansprakelijkheid Beperk tot gefactureerd bedrag of verzekerd bedrag. Check of er een verzekeringseis in staat (beroepsaansprakelijkheid)
Verlenging en tarief Verlengingsvoorwaarden en mogelijkheid om tarief te herzien bij verlenging expliciet opnemen
Beschikbaarheid en uren Hoeveel uur per week, en wat als de klant tijdelijk geen werk heeft? Vermijd exclusiviteitsclausules
Geheimhouding Standaard en redelijk, maar check scope (niet alles is "vertrouwelijk") en duur (max 2 jaar na einde opdracht)
Wet DBA / ZZP-toets Geen gezagsverhouding: geen verplichte werktijden, geen toestemming vragen voor vakantie, geen exclusiviteit. Jij stuurt zelf aan

Vuistregel

Je tekent als ondernemer, niet als werknemer. Alles is onderhandelbaar. Een intermediair die zegt "dit is standaard en niet aanpasbaar" test of je je mond opentrekt. Doe dat.

Alles doorlopen? Plan je week 4 call.

Plan sessie week 4